Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Директор ооо может работать без зарплаты

Когда обсуждается зарплата директора, и принято решение о том, что он не будет ее получать, то, как правило, наиболее популярный вопрос касается уплаты взносов. Давайте посмотрим, как этот вопрос решить на практике. А можно ли, в принципе, не платить зарплату директору? Ситуация до

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какую минимальную зарплату можно установить?

Директор без зарплаты: что со взносами?

Обратите внимание, суды придерживаются именно такой позиции. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог. Все статьи по теме. Анастасия Сич. Поделиться статьёй. Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур.

Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных. Написать свой комментарий. Оставить комментарий Комментарии Написать под другим именем. Представьтесь через. Присылать все комментарии к статье Присылать комментарии: Некорректный email.

Написать комментарий. Все новые комментарии к этой статье будут приходить к вам на почту Отписаться. Гость 30 ноября , Это очень плохой закон на самом деле, так как если в компании 1 работник, как например у меня, вникать в вопросы зарплаты и выплаты в различные фонды это значит отнимать время на ведение бизнеса.

Я также работаю еще на другом предприятии и социальные выплаты производятся там и в пенсионный и в ФСС так что государство всё равно не в убытке. Мой соучредитель вообще был в большом удивлении когда я рассказал что оказывается мне нужна зарплата, вобщем это всё жесть бюрократическая. Андрей 8 декабря , Статья выглядит как анонимка.

Isheev Kirill 9 декабря , Добрый день. А у вас возник какой-то вопрос по статье? Сергей 15 декабря , В какой срок закон обязывает заключить трудовой договор с генеральным директором он же единственный учредитель ООО с момента регистрации в налоговой инспекции?

Рязанов Михаил 17 декабря , Сергей, здравствуйте! Трудовой договор с гендиректором нужно оформить не позднее 3 рабочих дней с даты регистрации ООО. Гость 13 июня, Так же как я понимаю это возможно сделать с момента вступления в должность согласно приказу о вступлении в должность где в соответствии с решением о назначении директора он вступает в должность в будущем.

Я прав? Сидорова Екатерина 13 июня, Верно, трудовые отношения возникают в результате избрания на должность. Volkov Roman 24 октября , А у нас в России разве бывает по другому?

У нас все законы людоедские. Гость 17 ноября , Это Россия. Анон 23 октября, С технической точки зрения государство как раз в убытке, а вы преступник, ворующий деньги из бюджета страны. Звучит странно, но Однако в нрастоящее время не так слонжо разобраться с бухучетом, особенно для одного работника и спокойно существовать. Если же вам это слонжо, то, пожалуйста, попробуйте найти работу наёмным сотрудником, например в сетевых магазинах города. Антон 29 декабря , А если прошло более 3 дней с момента регистрации ООО и трудовой договор с директором-учредителем не заключен?

Рязанов Михаил 31 декабря , Антон, добрый вечер! В таком случае его нужно заключить. Уже ответил выше :. Павел 1 января , Добрый день! Я ген. Из налоговой пришло письмо предоставить разъяснения о несоответствии в выплатах, те начислял -но почему не получал зарплату!? Подскажите, как грамотно им ответить. Дмитрий 7 мая , Михаил Рязанов, где именно в кодексе вы нашли слова, что можно начислять зарплату, но не выплачивать её? Виталий, чем закончился ваш кейс?

Рязанов Михаил 9 мая , Дмитрий, добрый день. Вероятно, возникло недопонимание. Все верно, если происходит начисление зарплаты, то за ним должна последовать ее фактическая выплата. Дмитрий 9 мая , Михаил, спасибо за уточнение. Общие положения[Трудовой кодекс РФ] [Глава 43] [Статья ] Руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица организации и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда: руководитель организации является единственным участником учредителем , членом организации, собственником ее имущества; управление организацией осуществляется по договору с другой организацией управляющей организацией или индивидуальным предпринимателем управляющим.

Павел 6 января , Спасибо за ответ, те я так понял, что являясь директором-учредителем я могу зарплату не получать на руки, соответственно и не начислять НДФЛ? Рязанов Михаил 15 января , Павел, здравствуйте! От себя добавлю, что когда вы будете писать ответ в инспекцию, рекомендую сослаться на ст.

Думаю, что это будет являться главным аргументом. Павел 18 января , Влад 19 января , Что то я не понял, так можно или нельзя не начислять зарплату директору-единств. Виталий 22 сентября , Павел, чем закончился ваш кейс? Ирина 15 января , Например, я беру директора на полставки, отправляю в отпуск без сохранения зп, но должна "вернуть" из отпуска когда поступят деньги в организацию?

Руслан 13 февраля , Здравствуйте, на сайте есть трудовой договор для директора, но не нашел ТД для директора по совместительству, если шаблон ТД для директора по совместительству? Рязанов Михаил 18 февраля , Руслан, здравствуйте. На текущий момент в Эльбе нет шаблона трудового договора для директора по совместительству.

Роман 9 марта , В текст договора вводите пункт, что заключается договор с работником по совместительству на 0,25 ставки. Мы у себя так сделали. Алексей 24 февраля , А как же ссылка на то, что учредитель получает дивиденды и поэтому з. Рязанов Михаил 25 февраля , Алексей, добрый вечер. Такого условия нет. Если в организации есть директор, то с ним положен трудовой договор и нужно платить зарплату. Гость 26 февраля , Никак не могу разобраться, как в Эльбе зарплату начислить, но не выдать!

Рязанов Михаил 26 февраля , Добрый вечер. Начисление зарплаты делается в разделе "Сотрудники" внутри карточки определенного работника, выплата ЗП осуществляется в разделе "Отчетность" с помощью ежемесячных задач.

Может ли директор работать без зарплаты

Гоструда провела внеплановую проверку ООО далее — предприятие по вопросам соблюдения законодательства о труде и общеобязательном государственном социальном страховании. Проверкой было установлено, что на предприятии издан приказ, в соответствии с которым учредитель должен:. По результатам проверки был составлен акт, в котором зафиксированы следующие нарушения трудового законодательства:. С актом проверки был ознакомлен представитель предприятия. Он выразил свое несогласие с выводами проверяющих по поводу нарушений.

что директор ООО без трудового договора работать не может. Директор без зарплаты; Даже если директор; Зарплата ООО ведет деятельность), если.

Может ли генеральный директор работать без зарплаты?

Четкого ответа на вопрос о необходимости и даже возможности заключения трудового договора и, как следствие, выплаты заработной платы руководителю организации, который является ее единственным собственником, действующее Российское законодательство не содержит. Трудовой договор заключается между двумя сторонами — работником и работодателем. По последней версии Роструда Письмо от В этой ситуации собственник должен своим решением возложить на себя обязанности директора. А нет трудового договора — нет и заработной платы. С этой позицией согласился и Минфин в Письме от Соответственно, на вопрос, можно ли генеральному директору не начислять зарплату, если он является единственным собственником компании, ответ получается положительный.

Может ли директор ООО не получать зарплату

Начнем с вопроса: может ли генеральный директор работать без заработной платы? Все зависит от статуса работника. К примеру, если это опытный и квалифицированный управленец, привлеченный в бизнес со стороны, то платить придется в любом случае. Вряд ли топовый менеджер согласится работать как волонтер. Другой вопрос: может ли директор не получать зарплату, если он учредитель?

Обратите внимание, суды придерживаются именно такой позиции. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса.

Даже если директор — учредитель ООО, ему положена зарплата

Сам себе директор Владимир Н. Владимир на себя функции руководителя организации, а его компаньон обязанности главного бухгалтера. Штат компании был невелик: кроме руководителя и главбуха - 10 работников, занятых на производстве. Просматривая документы фирмы, инспектор не нашел среди них трудового договора с руководителем организации. Дорогие читатели!

Директор ооо может работать без зарплаты

Сам себе директор Владимир Н. Владимир на себя функции руководителя организации, а его компаньон обязанности главного бухгалтера. Штат компании был невелик: кроме руководителя и главбуха - 10 работников, занятых на производстве. Просматривая документы фирмы, инспектор не нашел среди них трудового договора с руководителем организации. В то же время присутствовал приказ, изданный и подписанный Владимиром Н.

Сергей Дешунин, адвокат, управляющий партнер, ООО "Юридическая Это может быть даже один из участников или единственный участник. решение исполнять обязанности директора без начисления заработной платы и при предприятия (в том числе тех, которые работают по совместительству);.

Генеральный директор без зарплаты

Причин тому может быть много. Следующий ход снова сделал Роструд. Обоснование такое. Его мы исключаем.

Предприятия не всегда имеют возможность осуществлять постоянную хозяйственную деятельность, а их ликвидация — процедура довольно длительная и связана с налоговыми проверками. Поэтому довольно часто у налогоплательщиков возникает вопрос: как "заморозить" предприятие, минимизировав при этом налоговую нагрузку и представление отчетности. В этой ситуации собственники предприятий прибегают к увольнению всех работников, однако обязательно должен остаться кто-то, кто будет руководить предприятием, то есть лицо, которое будет нести ответственность за соблюдение предприятием требований законодательства и представительство перед государственными органами. Тут следует отметить, что руководит предприятием не обязательно директор или другое наемное лицо.

Вопрос о том, требуется ли заключение с директором трудового договора или нет, не имеет однозначного ответа среди специалистов. По данному поводу было разъяснение Роструда.

Во-вторых, как право применения (реализации) (нем. Хоть право на компенсацию денежных расходов на посещение ребенком детского сада имеют любые родители, независимо от материальной обеспеченности, закон предусматривает одно ограничение. Следовательно, по окончанию периода нужно идти к инспектору, чтоб получить справку по результатам перерасчета. Дети из малообеспеченной семьи. Согласно пункту 4 статьи 12.

Договор подписан только моей матерью в квартире.

Возбуждение уголовного дела по статье мошенничество всегда осложнено рядом обстоятельств. В большинстве случаев вам нужно обратиться в отделение того банка, где вы обслуживаетесь с паспортом, кредитной документацией и справками для того, чтобы написать соответствующее заявление. Частью 6 данной статьи определено, что по решению заказчика для приемки поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги, результатов отдельного этапа исполнения контракта может создаваться приемочная комиссия.

Но не стоит радоваться, если вы набрали кредитов и успешно провели процедуру банкротства.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Нужно ли платить себе зарплату, если ты директор учредитель? Предпринимательский доход и налоги
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

0
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о

Комментариев пока нет (:

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу