Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Должностная инструкция руководителя производственого учета в общепите

Должностная инструкция бухгалтера-калькулятора. Примерная форма. Должностная инструкция. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с бухгалтером-калькулятором и в соответствии с положениями Трудового кодекса Республики Казахстан и иных нормативно- правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Общие положения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как составлять эффективные должностные инструкции для персонала

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМ ДИРЕКТОРА ПРОИЗВОДСТВА ГИПЕРМАРКЕТА

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя директора производства. Заместитель директора производства назначается на должность и освобождается от нее директором производства. Заместитель директора производства подчиняется непосредственно директору производства. Заместитель директора производства относится к категории руководителей. Заместитель директора производства обязан: 2.

Осуществлять организацию труда своих подчиненных и контроль за деятельностью производства. Разрабатывать и принимать участие в разработке совместно с другими технологами и заведующими производственными цехами новые виды холодных закусок, салатов, 1ых и 2ых блюд и кулинарных изделий, напитков кондитерских и кремовых изделий.

Совершенствовать существующие технологии и рецептуры холодных закусок, салатов, 1ых и 2ых блюд и кулинарных изделий, напитков кондитерских и кремовых изделий. Контролировать технологические процессы при производстве холодных закусок, салатов, 1ых и 2ых блюд и кулинарных изделий, напитков, кондитерских и кремовых изделий, а так же качество готовой продукции. Контролировать количество списаний в производственных цехах по наименованиям и в целом в количественном и суммовом выражении.

Контролировать объем уцененной продукции производства в количественном и суммовом выражении по наименованиям и в целом. Контролировать направление деятельности трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием, составленным на основании покупательского спроса.

Контролировать своевременность производства изделий продукции производственных цехов и вынос ее в зал. Проводить работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, повышению профессионального мастерства работников в целях повышения качества выпускаемой продукции. Обеспечивает на основе изучения спроса потребителей разнообразие ассортимента холодных закусок, салатов, 1ых и 2ых блюд и кулинарных изделий, напитков, кондитерских и кремовых изделий.

Контролировать и анализировать динамику реализации продукции производства по наименованиям и в целом. Проводить работу по увеличению объемов и прибыли производства. Своевременно разрабатывать, проводить и контролировать результаты различных рекламных акций.

Своевременно давать заявку на рекламу новой разработанной продукции производства, предоставлять необходимую для рекламы информацию. Осуществляет постоянный контроль за соблюдением санитарных правил и норм личной гигиены. Контролирует соблюдение производственной трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. При приемке сырья органолептически оценивать качество сырья и полуфабрикатов. В течение рабочего дня заместитель директора производства обязан: — контролировать технологию производства холодных закусок, салатов, 1ых и 2ых блюд и кулинарных изделий, напитков, кондитерских и кремовых изделий и нормы закладки сырья; — контролировать качество холодных закусок, салатов, 1ых и 2ых блюд и кулинарных изделий, напитков, кондитерских и кремовых изделий в производственных цехах и торговом зале; — постоянно находится на своем рабочем месте и покидать его только с разрешения директора производства; — бережно относится к технологическому оборудованию и кухонному, кондитерскому инвентарю, не допускать их порчи и повреждения; — немедленно сообщать о неисправностях технологического оборудования директору производства и главному инженеру; — контролировать порядок и чистоту своего производственных подразделений, технологического оборудования; — контролировать соблюдение правил техники безопасности и инструкций по эксплуатации инвентаря, оборудования и средств механизации.

Соблюдать правила техники безопасности и инструкции по эксплуатации инвентаря, оборудования и средств механизации. Заместитель директора производства обязан осуществлять контроль за сотрудниками смены в плане соблюдения ими условий договора о коллективной материальной ответственности, принимать меры в соответствии с подписанным договором о коллективной материальной ответственности к сохранности вверенных ему материальных ценностей.

Информировать администрацию обо всех, без исключения, фактах, которые могут негативно отразится на деловой репутации предприятия, морально-психологическом климате коллектива, повлиять в той или иной мере на состояние производственного процесса, прибыль предприятия.

Заместитель директора производства, помимо обязанностей, изложенных выше, должен выполнять обоснованные требования и поручения директора производства, касающиеся работы и отдаваемые в пределах их полномочий.

Заместитель директора производства имеет право : 3. Требовать справедливого и равномерного распределения функциональных обязанностей в кондитерском цехе в течение рабочей смены. Визировать документы управленческой и кадровой деятельности в части, касающейся исполнения должностных обязанностей им, а так же иными сотрудниками, которые имели или имеют отношение к рассматриваемым событиям, действиям и фактам.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению условий труда. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей. Принимать решения в пределах своей компетенции. Заместитель директора производства несет ответственность за: — своевременное и качественное выполнение обязанностей, возложенных должностной инструкцией; — недостоверную информацию о состоянии дел и выполнении должностных обязанностей; — сохранение коммерческой тайны и не разглашение любой информации, полученной в результате профессиональной деятельности; — правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством; — причинение ущерба материального либо нанесение вреда деловой репутации предприятию в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством; — невыполнение приказов, распоряжений директора производства, заместителя директора производства, касающиеся работы и отдаваемые в пределах их полномочий.

Режим работы заместителя директора производства определяется в соответствии с условиями трудового договора и Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. В связи с производственной необходимостью заместитель директора производства может привлекаться к работе за пределами нормативной продолжительности рабочего дня. Разработчик документа: Директор по персоналу.

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Квалификационные требования — полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки специалист, бакалавр. Последипломное образование в области управления.

Стаж работы по профессии : для специалиста — не менее 2 лет, для бакалавра — не менее 3 лет. Директор производства подчиняется непосредственно Генеральному директору.

Директор производства во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

Руководит производственно-хозяйственной деятельностью подсобного производства. Обеспечивает организацию и развитие собственной промышленной базы и выпуск продукции высокого качества, в соответствии с объемами и сроками, указанными в бизнес-плане и договорах, освоение производства новой продукции, которая по своим технико-экономическим показателям не уступает лучшей отечественной и зарубежной продукции. Разрабатывает предложения по развитию вспомогательного производства, его годовые и квартальные бизнес-планы, составляет заявки на новую технику.

Анализирует производственную деятельность подсобного производства. Контролирует выполнение установленных заданий на изготовление продукции и ее качество. Определяет потребность в материалах, полуфабрикатах и запасных частях. Организует изучение и внедрение передового отечественного и зарубежного опыта. Обеспечивает своевременную и правильную отчетность о работе подсобного производства. Контролирует соблюдение производственной и трудовой дисциплины, а также правил охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Подбирает и расставляет персонал, проводит организационную и воспитательную работу в коллективе. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ. Директор производства имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий. Директор производства имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Директор производства имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

Директор производства имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря. Директор производства имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности. Директор производства имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

Директор производства имеет право повышать свою профессиональную квалификацию. Директор производства имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению. Директор производства имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

Директор производства несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и или неиспользование предоставленных прав. Директор производства несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Директор производства несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

Директор производства несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды.

Необычные методы подбора в Heineken Двухфакторная модель Герцберга Правила нетворкинга Современные тренды и подходы в обучении персонала Миллениалы. Скачать Скачано: Сегодня она говорит на трех иностранных языках и является топ-менеджером в одной из крупнейших международных компаний После неудачи с лингвистическим Например, исследование, проведенное Джеймсом Фаулером из Университета Сан-Диего и Николасом Кристакисом из Гарварда показало, что радость передается от человека к человеку.

Если ваш друг Forbes Woman она рассказала о первых шагах в профессии и принципах своей работы Мэри Гукасян родилась в Ереване, в Почему компаниям важно быть прозрачными? Елена Сен 22, Блог , Блог Мария Реутская , Блог Новое , Корпоративная культура 0 Comments Открытость и прозрачность — это еще один способ развить доверительные отношения с сотрудниками.

Исследование вовлеченности TINYpulse подтверждает, что сотрудники очень высоко ценят, когда компания доверяет им, делясь важной информацией. Когда исследователи из TINYhr Три вопроса, которые помогут узнать всю правду о компании Елена Сен 10, HR Статьи , Лидерство , Статьи Новое 0 Comments Дуглас Уилсон Чем выше ваша должность, тем труднее понять, что же на самом деле происходит на низших ступенях корпоративной пирамиды.

Плохие новости — если вам вообще о них сообщат — вам подают только в выгодном свете. Как услышать правду о том, что происходит во всех Высшие мотивы: как топ-менеджеры сохраняют интерес к работе и не выгорают Елена Авг 18, HR Статьи , Лидерство , Статьи Новое 0 Comments Джейкоб Морган Когда мы говорим об умении любить свою работу или о самоорганизации, мы чаще всего имеем в виду специалистов начального или среднего уровня. Но эти навыки не перестают быть актуальными и для руководителей высшего звена.

Какие аспекты своей работы они Тем не менее в жизни любой компании может наступить момент, когда ввести женщину в управление будет правильным Расскажите, как командообразывавать коллег своими силами? Крутой запрос! Кнут Vs. Пряник: каким должен быть руководитель креативной команды сегодня? Тот, кто Новые Видео Самый главный совет для вашей карьеры Видео на тему инновации.

Должностная инструкция менеджера по снабжению

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя директора производства. Заместитель директора производства назначается на должность и освобождается от нее директором производства. Заместитель директора производства подчиняется непосредственно директору производства. Заместитель директора производства относится к категории руководителей. Заместитель директора производства обязан: 2. Осуществлять организацию труда своих подчиненных и контроль за деятельностью производства.

Заместитель руководителя предприятия по производству . Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности I категории Начальник производственного отдела вычислительного Должностная инструкция президента образовательной организации высшего образования.

Должностная инструкция начальника цеха предприятия общественного питания

В должностные обязанности менеджера ресторана входит планирование, организация и контроль работы ресторана, организация и контроль качества обслуживания посетителей ресторана, формирование положительного имиджа ресторана. Все это мы предусмотрели в соответствующем разделе нашего образца должностной инструкции менеджера ресторана. Скачать в. К списку должностных инструкций. Менеджер ресторана относится к категории руководителей. Менеджер ресторана назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия. Менеджер ресторана подчиняется непосредственно руководителю предприятия или его заместителю. На время отсутствия менеджера ресторана его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. На должность менеджера ресторана назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности менеджмент или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Должностная инструкция заведующего столовой

Обязанности повара на рабочем месте необходимо зафиксировать либо в трудовом договоре с работником, принимаемым на эту должность, либо отдельным локальным актом, с содержанием которого сотрудника необходимо знакомить под подпись. На практике в роли такого акта почти всегда выступает должностная инструкция ДИ. Именно в ней отражается, что входит в обязанности повара, а также требования, предъявляемые к нему, как специалисту, его права и ответственность при осуществлении трудовой деятельности. Должностная инструкция обычно составляется кадровиками с участием руководителей подразделений или другими сотрудниками, знающими особенности производственного процесса, и утверждается руководителем предприятия.

Образование — высшее. Грамотный специалист опыт работы.

Должностные обязанности повара

Должностные инструкции по подразделениям предприятия и отраслям деятельности. Председатель правления товарищества собственников жилья. Исполнительный директор в сфере торгово-промышленных выставок. Директор обособленного подразделения юридического лица филиала, представительства. Коммерческий директор в сфере продаж информационно-коммуникационных систем. Директор заместитель директора по связям с общественностью в сфере торгово-промышленных выставок.

Бухгалтер-калькулятор

Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по материально-техническому обеспечению предприятия. Методы и порядок перспективного и текущего планирования снабжения предприятия материально- техническими ресурсами сырьем, материалами, полуфабрикатами, пр. Порядок разработки нормативов производственных запасов, проведения работ по ресурсосбережению. Требования к составлению и оформлению документации на отпуск материально-технических ценностей подразделениям предприятия. Стандарты и технические условия по материально-техническому обеспечению качества продукции, методы и порядок их разработки.

Должностная инструкция обычно составляется кадровиками с участием производственного процесса, и утверждается руководителем.

На должность заведующего столовой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Назначение на должность заведующего столовой и освобождение от нее производится приказом директора предприятия. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся организации общественного питания. Организацию производства и управления столовой, задачи и функции ее подразделений.

Как правило, представитель управляющей компании предлагает подписать официальный документ, выражающий желание жителя отказаться. Суд, который ведет гражданское дело об отмене дарения не вправе решать вопрос о виновности одаряемого самостоятельно, ибо обязательно должен руководствоваться обвинительным приговором другого суда, по уголовному делу о покушении на жизнь дарителя, нанесении ему телесных повреждений.

С тех пор, то есть около 4 лет, он Соколова О. С другой стороны в случае принятия уточнений суду, возможно, будет проще отказать вам в удовлетворении исковых требований. Если знать все эти нюансы, то у Вас не возникнет никаких сложностей с данным видом отдыха.

Снять наличными часть денег можно было лично или перевести на карту. При отсутствии индивидуальных счетчиков и наличии технической возможности для их установки, законодателями, принято решение о применении повышающих коэффициентов для расчета платы за все потребляемые ресурсы.

Способность заинтересовать покупателя и представить ему товар в лучшем варианте. Но это будет достаточно сложно доказать, если при выборе ноутбука не было свидетелей, которые слышали о проводимой акции.

В какие сроки его нужно представить контрагенту. Как было до 2015 года. К таким относят: лиц, признанных беженцами или получивших временное убежище и т. Граждане, не достигшие возраста 14 лет регистрируются по месту проживания их законных представителей (родителей).

При этом переключение, как правило, рассеянное и резкое, что становится причиной повреждения некоторых узлов коробки. Это и высокая концентрация вредоносных микроорганизмов и связь с патогенными микроорганизмами.

Подтверждение учетной записи госуслуг почтой россии. Подается в отдел кадров или руководителю лично (в зависимости от установленных правил внутри организации).

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обязанности руководителя. Бизнес тренер Байдюшев А. Видео 1
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

4
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
Ирина
Алевтина

И все будет правдой о нем.

dietrosinni
Фаина

Бред не грамотного человека.

neuspotrahy
Никандр

ха ха жене говори настройки не трогай.

Агата
Калерия

Моя история, я вместо срочной службы выбрал службу по контракту на 2 года.

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу